一、【临床医药代表】
工作职责：

（1）在辖区内及时收集药品临床试验、竞品信息等资料，制定完整有效的药品推广策略和客户开发计划，并负责具体实施

（2）充分了解市场状态，及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

（3）制定并组织医院内各种学术推广活动；

工作要求： 
1、大学专科以上学历，医学、药学、护理、市场营销专业优先，20-35岁；
2、具备良好的沟通能力，解决突发事件能力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神；
3、能熟练使用EXCEL，WORD,PPT等办公软件及相关的销售管理软件。
【福利待遇】：无相关工作经验的实习期工资2500元，转正工资：底薪+五险一金+绩效+提成+话补+招待补助（完成指标综合年收入12万以上）

二、【医药招商经理】
工作职责：

（1）调研标杆医院各科室竞品的信息，了解医院品种结构、覆盖情况、医保情况；

（2）依据公司整体营销计划，分解制定区域内医院开发计划和上量计划并组织实施；

（3）协助部门经理完善所负责区域内目标客户档案的建立健全工作，对客户、医药代表及医院进行分类管理，找到需求和问题给予解决；

工作要求：

1、大专及以上学历，医药相关专业，热爱医药销售行业；有从业经验者优先考虑，有限毕业生也可；

2、沟通表达协调能力强，工作认真负责；抗压能力、执行力强；

3、适应出差，能接受驻地，常驻地有：南宁、柳州、桂林、玉林、百色、梧州等城市；

福利待遇：无相关工作经验实习期工资2500元，转正工资：底薪+五险一金+绩效+提成+话补+招待补助（完成指标综合年收入12万以上）

三、【销售内勤】

工作职责：
1、负责与厂家和客户对接发货、结算等业务流程；

2、负责公司产品销量统计、归类、整理、建档和保管负责；               

3、与厂家、公司业务部门、客户进行良好的对接沟通。

工作要求：

1、专科以上学历，要求药学、医药营销等相关专业；
2、熟练使用office等办公软件，会PS软件优先
3、有良好的沟通表达能力，做事认真、细心、负责

福利待遇：无相关工作经验实习期工资2500元，转正工资：底薪+五险一金+绩效4K-5K。

四、【行政运营专员】
工作职责：
1、日常行政事务：客户接待、物业水电费提报、考勤汇总统计；                                                                               2、负责公司办公环境、办公设备报修/维护工作、固定资产/低值易耗等的登记、盘点；                                                                    3、公司团建、年会等组织的筹办；                                                            

4、负责公司宣传工作，包括微信公众号、视频号的运营。
工作要求：
1、专科以上学历，有团建活动等组织经验；

2、熟练使用office等办公软件，会使用视频剪辑工具的优先；

3、有独立思考能力，善于总结反思；

4、有良好的沟通表达能力，做事认真、细心、负责。
福利待遇：无相关工作经验实习期工资2500元，转正工资：底薪+五险一金+绩效4K-5K。

联系方式

龚女士：18269003920

简历投递邮箱:908391764@qq.com